Avaliação psicológica para empresas - Engenharia em Montes Claros - NOVO TEMPO

Avaliação psicológica para empresas





Sabemos que uma organização é caracterizada por um grupo de pessoas que trabalham pela mesma causa, as quais precisam apresentar um perfil semelhante ao da empresa, além de estar em harmonia com seus objetivos, para que essa organização possa crescer significativamente e se desenvolver. Diante disso é de suma importância a Avaliação Psicológica admissional ou periódica realizada por um psicólogo. Esse tipo de avaliação é composta pela aplicação dos testes psicológicos de forma individual ou coletiva e também através de entrevistas individuais. A mesma possui o objetivo de mapear as habilidades e competências de cada candidato que está pleiteando uma determinada vaga profissional, como também sondar se um profissional que já atua há muito tempo em uma determinada função e principalmente quando essa for uma atividade de risco, se ele continua mantendo boas condições físicas, emocionais e psicológicas para continuar desempenhando suas tarefas.
 

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